工程的劳务分包是指的施工过程中，将本身应该做的劳务作业分包给他人来进行的一种形式，那么大家知道这种类型的形式都有哪些吗?下面就由重庆建筑工程律师给大家详细讲解下。
第一种形式：自己的劳动合同。指企业内部的正式员工培训合格，培训后可成为工长，劳动人员原则上由工人招聘，员工住宿，餐饮，交通等由企业统一管理，企业监督人员支付的工资或 由企业直接发行的工资总额表编制。
第二种形式：零散的劳动合同。指临时就业的企业，往往为一个项目和临时雇用的工人。
第三种形式：转化为劳动分包制。是指从总承包业务或专业承包业务项目，部门或单位承包工程的建设企业的形式。
对于这些不同形式的分包我们可以多去了解一下，这样我们才能够保证我们的施工过程能够顺利稳定的进行。