朋友,当您遇到枉法裁判时,该怎么办?

2017-10-11 16:45:52 励石律师事务所

  2009年2月,曾某在某公司施工的建筑工地上工作的第一天(准确的说,是上班2小时时),被模板砸伤了脚,某公司已够倒霉了。曾某申请认定工伤,重庆市江北区劳动和社会保障局认定曾某所受伤系工伤,某公司虽然够倒霉的了,但也认了。重庆市江北区劳动鉴定委员会鉴定曾某丧失劳动能力的等级为9级,某公司同样认了。然后,曾某向某公司索赔9万5千多元,某公司认为:曾某工伤了,该赔,然而依法不该赔这么多。于是,曾某向重庆市潼南县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。笔者(石东明律师)代理某公司参加仲裁,结果,重庆市潼南县劳动争议仲裁委员会裁决某公司赔偿曾某工伤保险待遇76762元。某公司认为,重庆市潼南县劳动争议仲裁委员会(作为劳动争议仲裁的专业机构)都裁决某公司赔偿曾某工伤保险待遇76762元,我们就认了吧!可是笔者认为:虽然重庆市潼南县劳动争议仲裁委员会系裁决劳动争议的专业机构,然而,重庆市潼南县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书有些裁决项目缺乏法律依据。在笔者的说服下,某公司就此案向重庆市潼南县人民法院提起了诉讼。屋漏偏遇连夜雨:由于种种人际关系,重庆市潼南县人们法院一审判决与重庆市潼南县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决如出一辙(判决赔偿额仅比仲裁裁决少了132元)。该判决下来后,某公司疑惑了,甚至迷茫了。可笔者却坚信:走下去(继续诉讼)定会有所进展,定会有所突破,因为潼南县照顾人际关系,枉法裁判。可重庆市第一中级人民法院毕竟是中级人民法院,毕竟要公正些。在笔者的说服下(笔者的代理费可要可不要,但笔者要为声誉而战,且上诉费只需要10元),某公司向重庆市第一中级人民法院提起了上诉(注:曾某也以一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的计算标准应是2011年的社平工资而不是2010年的社平工资为由提起了上诉)。二审开庭时,笔者依法阐述了一审判决错误的理由,并在开庭后向法院提交了详实的代理词。由于某公司的请求有法律依据,而曾某的请求缺乏法律依据,且一审判决系枉法裁判,曾某只好接受调解,双方形成了某公司支付曾某工伤待遇保险赔偿款额45000元(分3个月付清),曾某放弃其余赔偿请求。重庆市第一中级人民法院(2011)渝一中法民终字第07814号民事调解书确认了双方的民事调解协议,该民事调解协议确认的某公司支付给曾某的工伤待遇赔偿款额比一审判决少了31630元,笔者终于长长舒了一口气!笔者由此感慨:当您遇到枉法裁判时,如果没有华山一条路,走下去(继续诉讼)的决心和勇气,您就会权益受损!朋友,当您遇到枉法裁判时,一定要有走下去(继续诉讼)的决心和勇气,战胜前进道路上的重重困难,把诉讼进行到底!


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